تعلن مجموعة زين للاتصالات في الكويت عن 4 وظائف شاغره
الوظائف المطلوبة في مجموعة زين وتفاصيلها
فرص للخريجين الجدد في مجالات متنوعة:
المهارات المطلوبة:
- القدرة على تحقيق النتائج.
- القدرة على بناء علاقات قوية مع الأقران.
- مهارات تواصل ممتازة.
- مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.
- القدرة على التخطيط.
- مهارات تقديم ممتازة.
- أخلاقي ومجتهد.
- مهارات بين الأفراد ممتازة.
وكيل مركز الاتصال:
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة (التحدث والاستماع).
- مهارات حل المشكلات الممتازة.
- دافع عالٍ لتحقيق النجاح.
- معرفة قوية ببرامج مايكروسوفت أوفيس.
- يفضل أن يكون ثنائي اللغة.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
إدارة حسابات المبيعات للشركات الكبيرة:
المهارات المطلوبة:
- مهارات التواصل، والتقديم، والتأثير على جميع مستويات المنظمة.
- مهارات كمية قوية واستدلال تحليلي وقدرة على النمذجة.
- مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحديد وتأطير القضايا الرئيسية.
- فهم قوي للشركات الكبيرة بما في ذلك اللاعبين في الصناعة واللاعبين الرئيسيين.
- القدرة على تحديد حجم الفرص المحتملة في السوق وتحديد أولويات توليد العملاء وفقًا لذلك.
- مهارات تواصل مكتوبة وشفهية ممتازة (قدرة مثبتة على مهارات التواصل المكتوب والشفهي المهنية بالإضافة إلى قدرة ترجمة المصطلحات التقنية إلى تواصل سهل المفهوم).
- مهارات بناء علاقات ممتازة مع العملاء.
- القدرة على تحليل الوضع وإنتاج حلول إبداعية وأصلية ومفيدة.
- خبرة في تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير ولوحات القيادة.
- فهم قوي لمنتجات الاتصالات، والاتجاهات، وأسواق التكنولوجيا.
- معرفة عملية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت، وما إلى ذلك) - بما في ذلك القدرة على نمذجة حالات الأعمال الأساسية.
قائد/مدير فريق مبيعات الشركات الكبيرة:
المهارات المطلوبة:
- القدرة على قيادة، وتحفيز، والتأثير على أصحاب المصلحة نحو هدف مشترك.
- التعرف على نظرية الأعمال والمنهجية، خاصة قيمة عرض العميل، وإدارة المنتج (الدورة الحياتية)، والتسعير والتواصل.
- مهارات التواصل، والتقديم، والتأثير على جميع مستويات المنظمة.
- فهم قوي للشركات بما في ذلك الصناعة واللاعبون الرئيسيون.
- القدرة على تحديد حجم الفرص المحتملة في السوق وتحديد أولويات توليد العملاء وفقًا لذلك.
- مهارات كمية واستدلال تحليلي قوية.
- مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحديد وتأطير القضايا الرئيسية.
- مهارات تواصل مكتوبة وشفهية ممتازة (قدرة مثبتة على مهارات التواصل المكتوب والشفهي المهنية بالإضافة إلى قدرة ترجمة المصطلحات التقنية إلى تواصل سهل المفهوم).
- مهارات تفاوض ممتازة.
- القدرة على تحليل الوضع وإنتاج حلول إبداعية وأصلية ومفيدة.
- خبرة في تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير ولوحات القيادة.
- فهم قوي لمنتجات الاتصالات، والاتجاهات، وأسواق التكنولوجيا.
- مهارات متقدمة في برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت، وما إلى ذلك).
كيفية التقديم للوظائف:
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع هذه الخطوات:
زيارة موقع careers.zain.com
Zain Group announces 4 vacancies in Kuwait
Required jobs in Zain Group and their details:
Opportunities for new graduates in various fields:
Skills required:
Results-driven.
Ability to build strong peer relationships.
Excellent communication skills.
Strong analytical and problem-solving skills.
Planning skills.
Excellent presentation skills.
Ethical and hardworking.
Excellent interpersonal skills.
Contact Center Agent:
Skills required:
Excellent communication skills (speaking and listening).
Excellent problem-solving skills.
High drive for achievement.
Strong knowledge of MS Office.
Preferably bilingual.
Ability to work under pressure.
Enterprise Sales Accounts Management:
Skills required:
Ability to communicate, present, and influence all levels of the organization.
Strong quantitative, analytical reasoning, and modeling abilities.
Strong problem-solving skills and ability to identify and frame key issues.
Strong understanding of large corporations, including industry players and main players.
Ability to market size potential opportunities and prioritize generating leads accordingly.
Excellent written and verbal communication skills.
Excellent relationship-building skills with customers.
Ability to analyze a situation and produce creative, original, and useful solutions.
Experience designing KPIs, reports, dashboards.
Strong understanding of telecommunications products, trends, and technology markets.
Working knowledge of MS Office skills.
Enterprise Sales Segment Team Leader/Manager:
Skills required:
Ability to lead, inspire, and motivate stakeholders towards a common goal.
Familiarity with business theory and methodology, especially customer value proposition, product lifecycle management, pricing, and communication.
Ability to communicate, present, and influence all levels of the organization.
Strong understanding of corporations, including industry and main players.
Ability to market size potential opportunities and prioritize generating leads accordingly.
Strong quantitative and analytical reasoning abilities.
Strong problem-solving skills and ability to identify and frame key issues.
Excellent negotiation skills.
Ability to analyze a situation and produce creative, original, and useful solutions.
Experience designing KPIs, reports, dashboards.
Strong understanding of telecommunications products, trends, and technology markets.
Advanced MS Office skills.
How to apply for jobs:
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
Visit the website careers.zain.com.
فضلاً وليس أمراً اترك تعليق لنستمر في العطاء