وظائف شاغرة في مجموعة زين للاتصالات في الكويت
تعلن مجموعة زين للاتصالات عن توفر عدة وظائف شاغرة في مختلف المجالات. إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى شركة رائدة في مجال الاتصالات، إليك التفاصيل الكاملة للوظائف المتاحة:
1. ZAIN1484 - مسؤول الاستدامة المؤسسية
المسؤوليات:
تنسيق الفعاليات الاجتماعية والمبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية.
جمع البيانات من الوحدات والأقسام المعنية لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.
متابعة الأنشطة المتعلقة بالشباب لتحسين مهاراتهم وخبراتهم.
تحليل الاقتراحات والمقترحات لتحسين إدارة الأعمال والفعاليات.
دعم التقييم البيئي للعمليات المختلفة في الأقسام المختلفة.
تطوير وتصور مؤشرات الأداء المتعلقة بالاستدامة مثل انبعاثات الكربون واستخدام الورق والبلاستيك.
التأكد من الامتثال لجميع اللوائح البيئية والقوانين ذات الصلة.
2. ZAIN1466 - وكيل مركز الاتصال
المسؤوليات:
التعامل مع حجم كبير من المكالمات الواردة والترحيب بالعملاء بطريقة احترافية.
تقييم وتحديد مشاكل العملاء وحلها في الوقت المحدد.
تقديم معلومات حول المنتجات والخدمات للعملاء.
الترويج لمنتجات وخدمات زين بناءً على احتياجات العملاء.
معالجة مشاكل المعدات والخدمات.
3. ZAIN1419 - مراقبة الأنظمة
المسؤوليات:
مراقبة أداء الأنظمة بشكل مستمر للكشف عن الأنشطة الاحتيالية أو الشواذ.
إعداد التنبيهات والإجراءات الوقائية بشكل فعال.
إجراء تقييمات شاملة للمخاطر واكتشاف الثغرات.
التعاون مع الفريق لتصميم قواعد للكشف عن الاحتيال وتطبيق التنبيهات.
مراجعة وتحسين تدابير السيطرة على الاحتيال باستمرار.
4. ZAIN1469 - إدارة قيمة المؤسسة
المسؤوليات:
إجراء تحليلات بيانات متقدمة للتعرف على أنماط سلوك العملاء وفرص الإيرادات.
دعم استراتيجيات إدارة قيمة العملاء لزيادة قيمة حياة العميل.
استخدام الأساليب الإحصائية لتحليل وتحديد فرص الإيرادات والنمو.
تطبيق تقنيات النمذجة التنبؤية لتقديم رؤى عملية.
تقييم فعالية الحملات التسويقية وتقديم توصيات لتحسين الأداء.
5. ZAIN1471 - فرص فنية للخريجين الجدد
المهارات المطلوبة:
التوجه نحو تحقيق النتائج.
مهارات تواصل قوية.
مهارات تحليلية وحل المشكلات.
القدرة على التخطيط الجيد.
مهارات تقديم ممتازة.
مهارات بين شخصية عالية.
6. ZAIN1236 - إنشاء الخدمة
المسؤوليات:
الإشراف على تطوير وتصميم البرمجيات الأساسية لتسهيل أتمتة كافة عمليات "من البداية إلى التسليم" لفريق B2B.
التنسيق مع فريق B2B لتلبية الطلبات الجديدة وتطوير حلول برمجية جديدة.
تنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجية لتخصيص البرمجيات بما يتناسب مع متطلبات زين.
إدارة التنسيق بين الأقسام الداخلية لضمان تطور الأنظمة بأكبر قدر من الكفاءة.
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لمتابعة تقدم أنشطة إنشاء الخدمة.
كيفية التقديم:
للتقديم على الوظائف المتاحة في مجموعة زين للاتصالات، يمكنك زيارة صفحة التوظيف الخاصة بهم والتقديم مباشرة من خلال الرابط:
صفحة التوظيف في مجموعة زين للاتصالات
يمكنك أيضًا متابعة إرشادات التقديم عبر الموقع أو التواصل مع فريق التوظيف للحصول على مزيد من التفاصيل.
فضلاً وليس أمراً اترك تعليق لنستمر في العطاء