وظائف شركة صناعات الغانم (Alghanim Industries) في الكويت — فرص متنوعة إدارية، فنية، هندسية وتدريبية
1. مستشار علاقات المبيعات
المهام: بناء علاقات قوية مع العملاء، تعزيز المبيعات وتحقيق أهداف الشركة، التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان رضا العملاء.
المتطلبات: خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء، مهارات تواصل ممتازة، القدرة على العمل ضمن فريق.
2. مشرف ورشة هيكل سيارات أول
المهام: الإشراف على إصلاح هياكل السيارات، إدارة فريق الفنيين وضمان جودة العمل والتزام معايير السلامة.
المتطلبات: خبرة في ورش إصلاح السيارات، مهارات قيادية ومعرفة فنية بهياكل السيارات.
3. تنفيذي إدارة علاقات العملاء (CRM)
المهام: إدارة بيانات العملاء، تحليلها، تنفيذ حملات لتحسين التفاعل، التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات.
المتطلبات: معرفة بأنظمة CRM وتحليل البيانات، مهارات تواصل وتحليل قوية.
4. أمين مستودع أول
المهام: إدارة المخزون، استلام وتخزين المواد، إعداد تقارير حركة المخزون، مراقبة المستويات وإعادة الطلب.
المتطلبات: خبرة في إدارة المستودعات، مهارات تنظيمية ودقة، إلمام بأنظمة إدارة المخزون.
5. أخصائي موارد بشرية – المكافآت وإدارة الأداء
المهام: تطوير برامج المكافآت، متابعة أداء الموظفين، دعم سياسات التعويضات.
المتطلبات: خبرة في الموارد البشرية، مهارات تحليل وأداء، معرفة بسياسات المكافآت.
6. أخصائي أنظمة
المهام: دعم الأنظمة التقنية، تقديم دعم فني للمستخدمين، تطوير وتحسين الأنظمة.
المتطلبات: خبرة تقنية بالأنظمة المؤسسية، مهارات حل المشكلات وتحليل النظام.
7. مساعد تقنية معلومات – حلول الأعمال
المهام: دعم تنفيذ أنظمة الأعمال، تقديم حلول تقنية للمستخدمين، المساعدة في تطوير إجراءات العمل.
المتطلبات: خلفية في تقنية المعلومات أو نظم المعلومات، مهارات تحليل ودعم فني.
8. موظف استقبال
المهام: استقبال الزوار، إدارة المكالمات، تنظيم المكتب الأمامي.
المتطلبات: مهارات تواصل واستقبال، مظهر احترافي، تنظيم جيد.
9. سائق معدات ثقيلة – تركيب
المهام: قيادة المعدات الثقيلة، توصيل وتركيب المنتجات لدى العملاء، التأكد من سلامة المعدات أثناء النقل.
المتطلبات: رخصة قيادة للمركبات الثقيلة وخبرة بالتركيب أو التوصيل.
10. قائد فريق
المهام: إدارة الفريق، توزيع المهام، متابعة الأداء والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة.
المتطلبات: مهارات قيادية وإشرافية وخبرة في بيئة عمل مشابهة.
11. بائع
المهام: العمل بالمبيعات التجزئة، تقديم تجربة شراء مميزة، عرض المنتجات وإغلاق المبيعات.
المتطلبات: خبرة بالمبيعات أو خدمة العملاء ومهارات إقناع.
12. مساعد إداري
المهام: دعم الفريق الإداري، تنظيم الملفات، تنسيق الاجتماعات، متابعة المراسلات.
المتطلبات: مهارات تنظيم ودقة، إلمام بمايكروسوفت أوفيس.
13. استشاري مبيعات
المهام: فهم احتياجات العملاء، تقديم الحلول، متابعة ما بعد البيع.
المتطلبات: خبرة في البيع المباشر ومهارات تواصل عالية.
14. موظف مركز الاتصال
المهام: الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف، توثيق المكالمات وإدخال البيانات، متابعة الطلبات.
المتطلبات: إجادة العربية والإنجليزية ومهارات استماع واتصال فعّالة.
15. متدرب – مركز التفاعل، الهندسة (دوام كامل)
المهام: دعم الفريق الهندسي، جمع وتحليل البيانات، المشاركة بالمشاريع الفنية.
المتطلبات: شهادة جامعية في الهندسة ورغبة بالتعلم.
16. متدرب – محلل سلسلة التوريد (دوام كامل)
المهام: تحليل حركة المخزون، إعداد تقارير الأداء اللوجستي، دعم مبادرات التحسين.
المتطلبات: دراسة في سلاسل التوريد أو الإدارة، مهارات تحليلية.
17. مشرف محتوى – قسم صافات (دوام كامل)
المهام: إعداد وتحرير المحتوى التسويقي، تنسيق الحملات الرقمية، متابعة تفاعل الجمهور.
المتطلبات: خبرة في إعداد المحتوى أو التسويق الرقمي، مهارات لغوية عالية.
18. مهندس مبيعات – قسم الهندسة (دوام كامل)
المهام: تقديم الحلول الفنية للعملاء، إعداد العروض الفنية والتنسيق مع فرق التنفيذ.
المتطلبات: شهادة هندسية وخبرة في المبيعات الفنية.
19. مهندس مشاريع – شركة كيربي (دوام كامل)
المهام: إدارة المشاريع الهندسية، إعداد خطط العمل، مراقبة تقدم التنفيذ.
المتطلبات: شهادة هندسية وخبرة في إدارة المشاريع.
20. متدرب – قسم المالية (دوام كامل)
المهام: إدخال البيانات المالية، دعم إعداد الفواتير، المساعدة في التسويات.
المتطلبات: شهادة في المحاسبة أو المالية، دقة ومهارات حاسوبية.
21. متدرب – الموارد البشرية (التعويضات والمزايا) (دوام كامل)
المهام: جمع وتحليل بيانات الرواتب، دعم إعداد الهياكل التعويضية، المشاركة في مشاريع الموارد البشرية.
المتطلبات: شهادة في الموارد البشرية أو إدارة، مهارات تحليلية.
22. متدرب – محلل سلسلة التوريد، السيارات (دوام كامل)
المهام: متابعة الطلب والتوصيل، إعداد تقارير الأداء، دعم مبادرات التشغيل.
المتطلبات: دراسة في سلاسل التوريد أو إدارة الأعمال ومهارات تنظيم.
23. متدرب – مهندس تصميم وتقدير، شركة كيربي (دوام كامل)
المهام: إعداد الرسومات والتصاميم، تقدير المواد والتكاليف، التعاون مع فرق التخطيط.
المتطلبات: شهادة في الهندسة المدنية أو المعمارية، إتقان برامج التصميم.
24. متدرب – قسم المحاسبة (دوام كامل)
المهام: إدخال البيانات المحاسبية، دعم إعداد الفواتير والتقارير، مساعدة بالتسويات.
المتطلبات: شهادة في المحاسبة أو المالية، مهارات تحليلية وأرقام.
25. متدرب – مهندس معماري مبتدئ، إدارة المرافق (دوام كامل)
المهام: إعداد رسومات المرافق، تنسيق متطلبات التصميم، دعم المشاريع العمرانية.
المتطلبات: شهادة في الهندسة المعمارية، مهارات تصميم وبرامج CAD.
26. متدرب – مسؤول مطالبات أول، إنـاية للتأمين (دوام كامل)
المهام: مراجعة مستندات المطالبات، التنسيق مع شركات التأمين، إعداد تقارير المطالبات.
المتطلبات: خبرة أو دراسة في التأمين أو الإدارة، مهارات تنظيمية وتحليلية.
27. متدرب – مهندس خدمات كهربائية، قسم الهندسة (دوام كامل)
المهام: صيانة وفحص الأنظمة الكهربائية، دعم التوصيلات بالمواقع، إعداد تقارير فنية.
المتطلبات: شهادة في الهندسة الكهربائية ومهارات تقنية والالتزام بالسلامة.
28. متدرب – مهندس صناعي، شركة كيربي (دوام كامل)
المهام: تحسين العمليات الصناعية، تحليل الإنتاج، اقتراح تحسينات في سير العمل.
المتطلبات: شهادة في الهندسة الصناعية ومهارات تحليلية.
29. مشرف مبيعات أول
المهام: قيادة فريق المبيعات، متابعة الأداء، إعداد تقارير وتحليل المبيعات.
المتطلبات: خبرة في الإشراف البيعي ومهارات تحفيز الفريق.
30. تنفيذي وسائل التواصل الاجتماعي أول
المهام: إدارة الحملات الرقمية، تحليل التفاعل، تنسيق المحتوى مع فرق التسويق.
المتطلبات: خبرة في التسويق الرقمي وإبداع في المحتوى وإتقان أدوات التحليل.
31. متدرب – تنفيذي تسويق، السيارات (دوام كامل)
المهام: دعم حملات التسويق لقطاع السيارات، إعداد تقارير السوق، التعاون مع فرق التصميم والمبيعات.
المتطلبات: شهادة في التسويق أو إدارة، مهارات تحليل بيانات وتسويق رقمي.
32. متدرب – مهندس سلسلة التوريد (دوام كامل)
المهام: تحليل بيانات العمليات اللوجستية، دعم مشاريع التحسين ومراقبة مؤشرات الأداء.
المتطلبات: شهادة في سلاسل التوريد أو الهندسة الصناعية، مهارات تحليلية.
33. متدرب – مهندس شبكات، Xcite (دوام كامل)
المهام: صيانة وتطوير الشبكات، حل الأعطال، دعم تركيب الأجهزة.
المتطلبات: شهادة في هندسة الشبكات أو الحاسوب، معرفة ببروتوكولات الشبكات.
34. متدرب – مهندس سلامة، إدارة المرافق (دوام كامل)
المهام: فحص إجراءات السلامة، إعداد تقارير الحوادث، تنفيذ برامج التوعية والتدريب.
المتطلبات: شهادة في الهندسة أو الصحة والسلامة، معرفة بمعايير السلامة المهنية.
35. مندوب مبيعات ائتمانية مبتدئ
المهام: بيع المنتجات أنظمة التقسيط، شرح عروض الدفع، متابعة الطلبات وجمع المستندات.
المتطلبات: مهارات بيع وإقناع وفهم للتمويل وخطط الدفع.
36. محلل مالي
المهام: إعداد تقارير مالية، تحليل الأداء، دعم إعداد الميزانيات والتوقعات.
المتطلبات: شهادة في المالية أو المحاسبة، مهارات تحليلية متقدمة وإتقان Excel/ERP.
37. مصمم جرافيك
المهام: تصميم مواد بصرية وإعلانات، التعاون مع فرق التسويق، ضمان الجودة الإبداعية.
المتطلبات: خبرة في Adobe Suite وحس فني عالي.
38. أمين صندوق
المهام: إجراء المعاملات النقدية والإلكترونية، إصدار الفواتير والتحقق من صحة المعاملات.
المتطلبات: خبرة كاشير أو محاسبة، مهارات حسابية ودقة.
39. بائع
المهام: بيع المنتجات داخل المعارض/المتاجر، تقديم المساعدة للعملاء، متابعة المخزون.
المتطلبات: خبرة في البيع، مهارات خدمة العملاء والقدرة على تحقيق الأهداف.
40. مساعد توظيف – الموارد البشرية
المهام: تنسيق المقابلات، مراجعة السير الذاتية، دعم حملات التوظيف.
المتطلبات: شهادة في الموارد البشرية أو الإدارة، مهارات تنظيم وتواصل.
Alghanim Industries Kuwait — All Current Openings & Vacancies
1. Sales Relations Consultant
Role: Build long-term client relationships, drive sales targets, coordinate with internal teams.
Requirements: Sales/customer service experience, excellent communication.
2. Senior Body Shop Supervisor
Role: Oversee vehicle body repair operations, manage technicians, ensure quality and safety.
Requirements: Experience in automotive body repairs and leadership skills.
3. CRM Executive
Role: Manage customer data and CRM campaigns, improve customer engagement.
Requirements: CRM knowledge and data analysis skills.
4. Senior Warehouse Keeper
Role: Inventory management, stock control, reporting and reorder processes.
Requirements: Warehouse experience and strong organizational skills.
5. HR Specialist – Rewards & Performance
Role: Design reward programs, monitor employee performance, support HR compensation policies.
Requirements: HR experience in compensation and performance management.
6. Systems Specialist
Role: Maintain and improve enterprise systems, provide technical support.
Requirements: Strong knowledge of enterprise systems and troubleshooting.
7. IT Assistant – Business Solutions
Role: Support business applications, provide user support and contribute to system rollouts.
Requirements: Background in IT or information systems.
8. Receptionist
Role: Welcome visitors, handle calls and front-desk organization.
Requirements: Excellent communication and professional appearance.
9. Heavy Equipment Driver – Installation
Role: Drive heavy equipment for delivery/installation tasks and ensure equipment safety.
Requirements: Heavy vehicle license and installation experience.
10. Team Leader
Role: Supervise teams, distribute tasks, monitor performance.
Requirements: Leadership and team management experience.
11. Sales Associate
Role: Retail sales, product presentation, customer assistance and target achievement.
Requirements: Sales experience and customer service skills.
12. Administrative Assistant
Role: Administrative and logistical support, document organization, meeting coordination.
Requirements: Strong organizational skills and MS Office proficiency.
13. Sales Consultant
Role: Direct sales, client needs assessment and post-sale follow-up.
Requirements: Direct sales experience and persuasive skills.
14. Call Center Agent
Role: Handle inbound customer enquiries, document calls and follow up requests.
Requirements: Fluent Arabic & English, strong communication.
15. Trainee – Engineering Interaction Center (Full-time)
Role: Support engineering team, collect/ analyse operational data and assist on projects.
Requirements: Engineering degree and eagerness to learn.
16. Trainee – Supply Chain Analyst (Full-time)
Role: Analyze inventory flow and support logistics improvement projects.
Requirements: Studying supply chain or management; analytical skills.
17. Content Supervisor – Safat Division (Full-time)
Role: Create and edit marketing content, coordinate digital campaigns and analyze engagement.
Requirements: Content creation or digital marketing experience and strong language skills.
18. Sales Engineer – Engineering
Role: Provide technical solutions to customers, prepare technical-commercial proposals.
Requirements: Engineering degree and technical sales experience.
19. Projects Engineer – Kirby (Full-time)
Role: Plan and track project execution, coordinate between technical teams and contractors.
Requirements: Engineering degree and project management experience.
20. Finance Trainee (Full-time)
Role: Support daily finance tasks, assist with reporting and reconciliation.
Requirements: Degree in finance/accounting and attention to detail.
21. HR Trainee – Compensation & Benefits (Full-time)
Role: Support payroll analysis, compensation structure and HR projects.
Requirements: HR or business degree and analytical ability.
22. Trainee – Supply Chain (Automotive) (Full-time)
Role: Monitor order/delivery cycles and assist logistics improvements.
Requirements: Supply chain or business studies and organizational skills.
23. Trainee – Design & Estimation Engineer, Kirby (Full-time)
Role: Prepare drawings, estimate materials/costs and support planning teams.
Requirements: Civil/architectural engineering background and CAD skills.
24. Accounting Trainee (Full-time)
Role: Data entry, invoice support and assist with monthly reconciliations.
Requirements: Accounting/finance qualification and numerical aptitude.
25. Junior Architectural Engineer Trainee – Facilities (Full-time)
Role: Support facilities projects with drawings and small-scale architectural tasks.
Requirements: Architecture degree and design software skills.
26. Trainee – Senior Claims Officer, Inaya Insurance (Full-time)
Role: Handle insurance claims processing, liaise with insurers and prepare claim reports.
Requirements: Insurance or management background and document review skills.
27. Trainee – Electrical Services Engineer, Engineering Dept. (Full-time)
Role: Support electrical maintenance, site inspections and technical reports.
Requirements: Electrical engineering qualification and safety awareness.
28. Trainee – Industrial Engineer, Kirby (Full-time)
Role: Study manufacturing workflows, suggest efficiency improvements and support production teams.
Requirements: Industrial engineering degree and analytical mindset.
29. Senior Sales Supervisor
Role: Lead sales teams, set targets and drive commercial performance.
Requirements: Proven supervisory experience and result-oriented leadership.
30. Senior Social Media Executive
Role: Plan and implement digital campaigns, analyze metrics and boost brand presence.
Requirements: Strong digital marketing experience and content creation skills.
31. Trainee – Marketing Executive, Automotive (Full-time)
Role: Assist automotive marketing campaigns and report on market trends.
Requirements: Degree in marketing/business and digital tools familiarity.
32. Trainee – Supply Chain Engineer (Full-time)
Role: Support supply chain initiatives, KPI monitoring and process improvement.
Requirements: Academic background in supply chain or industrial engineering.
33. Trainee – Network Engineer, Xcite (Full-time)
Role: Monitor networks, troubleshoot and support new installations.
Requirements: Networking or computer engineering qualification.
34. Trainee – Safety Engineer, Facilities (Full-time)
Role: Support health & safety activities, inspections and training initiatives.
Requirements: Safety/engineering education and knowledge of safety standards.
35. Junior Credit Sales Representative
Role: Sell products on installment plans, explain financing, process documentation.
Requirements: Sales skills and basic finance understanding.
36. Financial Analyst
Role: Financial reporting, budgeting support and cost analysis.
Requirements: Degree in finance/accounting and advanced analytical skills.
37. Graphic Designer
Role: Design visuals for print and digital, collaborate with marketing and ensure brand consistency.
Requirements: Proficiency in Adobe Suite and a strong creative portfolio.
38. Cashier
Role: Handle cash/electronic transactions, issue receipts and maintain accurate records.
Requirements: Cash handling experience and numerical accuracy.
39. Salesperson
Role: Assist retail customers, showcase products and achieve sales targets.
Requirements: Sales experience and customer service orientation.
40. Recruitment Assistant – HR
Role: Coordinate interviews, screen CVs, support recruitment campaigns.
Requirements: HR/Management qualification and strong organizational skills.
طريقة التقديم — How to Apply
للتقديم على أي من الوظائف أعلاه، يرجى زيارة صفحة التوظيف الرسمية لشركة صناعات الغانم واختيار الموقع (Kuwait):
To apply for any of the positions above, please visit Alghanim Industries careers portal and search for Kuwait openings:
وظائف صناعات الغانم، وظائف الكويت اليوم، وظائف إدارية في الكويت، وظائف هندسية وفنية، تدريب وظيفي الكويت، فرص عمل لدى Alghanim Industries.
Alghanim Industries jobs, Kuwait vacancies, engineering jobs Kuwait, admin jobs Kuwait, trainee positions Kuwait, Alghanim careers.

فضلاً وليس أمراً اترك تعليق لنستمر في العطاء